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人才发展

培训报道

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学习才能进步

时间:2020-07-16 阅读:275次

        企业人才结构治理培训:为使管理人员掌握基于《企业基因技术》的选人、用人、育人标准与方法,提升企业的绩效能力,集团公司于6月开展了三场“企业人才结构治理”方面的培训,由企业基因数据库的创始人张漫雪老师主讲。集团董事长、总经理、各企业总经理及主要的中高层共36人参加了培训并完成堂上考试及课后作业。通过培训,大家基本掌握了企业数据分析及工具应用的专业知识,掌握了10项核心基因模型知识。
        在培训总结中,潘铭坚总经理要求,大家要认真思考人才结构如何调整才更有利于企业的发展,同时,要对照改善方法,对自己的测评结果作针对性的调整与改善。梁凤仪董事长强调,自我学习能力是关键,大家要认识到世界在变,每个人要不断学习、不断进步才能与时俱进、与时代同步。梁董事长希望大家能用平常心对待这次基因测试结果,并能学以致用,有效应用本次学习内容。

        网络平台营销运营培训:6月29日,集团技术中心邀请了单仁资讯集团网络营销高级工程师叶秋沃,讲解如何正确开启网络平台营销的核心关键及技巧。培训内容为:5g时代,传统企业为什么一定要做全网营销;企业实施网络营销失败的三大致命原因;网络营销盈利的四大核心;如何才能让目标客户在网络上找到昭信产品,而不是竞争对手;企业如何打造营销型网站快速盈利系统;如何打造网络平台高效团队运营管理系统。集团企业总经理、业务负责人及骨干共50多人参加了培训。

        区块链技术知识培训:为使技术人员了解、学习前沿技术信息,提升集团企业科技创新能力,6月24号,集团技术中心举办了区块链技术知识培训,集团企业近30人参加了培训。 

        旧设备买卖及个人信息保护的法律培训:针对集团企业在近期实务操作中所遇到的问题,6月24日,集团行政办就“旧设备买卖”及“个人信息保护”两方面开展了法律知识培训,潘秀芳主任主讲,各企业行政负责人参加了培训。